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2024党员党性分析范文

2020-12-29 来源:汇意旅游网

  在这次党员党性定期分析自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、集团公司下发的《中国国电集团公司党员党性定期分析评议实施办法(试行)》、《国电谏壁发电厂关于进一步推进“创先争优”活动的实施意见》、《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》等相关文件精神,使我们广大党员明确了开展党性分析评议工作的重要意义,从而提高了对党性分析评议工作的认识。

  一、按照与时俱进的要求,联系个人实际,我对自己各方面的情况进行了深刻的总结,发现自己还存在着自身的一些问题和不足:

  (一)、在学习上,还不够积极主动,不能坚持经常,有时紧有时松,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和各种党的基础理论知识只流于表层,并没有深层次的去挖掘,认识事物方面还有欠缺,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面,从字面上理解党的基础理论的多,没有意识其思想的精髓,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握,没有从较高层次上掌握这些强有力的理论武器。在学以致用方面,还有很大的努力空间,应在理论联系实际上作好文章,不惟上、不惟书、不惟人、只惟实。而我在工作中,在对待上级管理部门下达的工作,仅仅是在自己的权限内尽力去做好,而没有创造性的追求完美,这与党的要求相差甚远。

  (二)、在工作中还存在薄弱环节,由于现代科技发展日新月异,随着七期两台百万机组的投产,而由于自身在行政管理岗位,平时学习时间不多,在对新知识新方法的学习上,没有与时俱进,在有的细节上离专业要求还有一定的差距,这与党的要求相差甚远。在工作上由于性格使然,管理工作要求苛刻,对运行人员的着装和交接班检查都有着严格的要求;此外为掌握好运行人员对设备的巡回检查动态,我放牌次数较多,以至于有部分运行人员多本人的管理有怨言;加上目前发电部运行人员员工队伍年龄差异较大,和部分员工缺乏交流,不能较好的掌握这部分员工的思想动态,这与党作为先锋队的要求相差甚远。

  (三)、在作风上,存在以下几点问题:缺乏批评与自我批评的勇气,虽然在大是大非问题上坚持原则,但在生活工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼,闭一只眼”现象,在同事中间、群众中间对于小错没有及时的给予批评指正。

  二、针对这些存在的突出问题,我一直在反思,在挖掘存在的思想根源。正视自己存在的这些问题,这是自我总结,自我提高,自我完善,自我发展的很好的机会,结合自身实际,我将从以下几个方面努力改进:

  (一)、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,结合自身工作,切实学;结合时事政治和相关专业,及时学:利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

  (二)、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势。在工作中不断创新,不因循守旧,不墨守陈规,创新思维意识,创新服务领域,创新工作方法,把自己的管理水平推上一个新台阶。

  (三)、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新时期对党员和干部的新的标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

  (四)、对领导干部来讲,要把握好自己手中的权力。党员干部手中的权力,必须立党为公、公正用权。为民用权还是为己用权,是检验和衡量领导干部对党忠诚与否的试金石。在权力运用上要注意:权力私有化、权力功利化、权力人情化、权力本位化。这些现象尽管是个别的,但危害相当严重。领导干部必须牢固树立正确的权力观,认清权力属于人民、权力离不开监督、用权必须慎重,以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力,确保权力始终按照党的原则、党的政策运行。

  (五)、加强修养,培养自己高尚的道德情操。继承中华民族的传统美德,学习符合世界发展趋势的先进文化。要多读书。读书明理,读书使人明心净气,读书使人面对历史和世界。要淡泊名利。古人云,达则兼济天下,穷则独善其身。要追求高尚,鄙薄陋俗,乐观向上,富于同情心,坚守正直感。文明其生活,高尚其情操。“不畏浮云遮望眼,褒贬荣辱等闲看”。

  通过这次系统的学习与检查,我深刻认识到了自己的缺点与不足,明确了自己肩负的责任。我要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,作为一名党员领导干部,我应当严格遵循新党章对我们的要求,只有不断加强自身修养,提高综合素质;立足本职工作,主动开拓意识;严格要求自己,抓住机遇,应对挑战,务实创新;始终站在时代发展的前列,与时俱进, 才能在党的建设中迈出一大步。

  作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望。

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