职工发生工伤应经过的鉴定，具体如下：
1、受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定，认定之后才能申请伤残等级鉴定；
2、到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定，最后申请工伤赔偿。
职工去工伤鉴定需要带什么材料
职工去工伤鉴定需要带的材料如下：
1、工伤认定决定书及复印件；
2、申请人正面免冠彩照一张；
3、身份证及复印件等身份证明资料；
4、两份工伤职工劳动能力鉴定申请表；
5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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