20xx~20xx学年第二学期工作总结在本学期,办公室依照院学生会的工作宗旨和发展方向,积极配合院学生会的工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力的共同提高,关心社会,丰富大学生活。具体工作在以下方面展开:
一、常规工作
1、制度完善、部门考核
本学年办公室秉承学生会考核制度,局部进行了改革和创新,以适应新学期的变化发展。办公室负责考核学生会各部门会议及活动,做好相关会议记录工作,并将考核结果及时反馈给各部门,促进学生会的整体发展。
2、档案管理
办公室总负责我院学生会的档案材料管理工作。本学期,办公室收录了各部门相关活动策划、活动总结、工作计划、工作总结等一系列材料并进行科学管理、归档。
3、内部建设
办公室作为我院生会核心部门之一,始终坚持“服务同学,锻炼自我”的工作宗旨,谨记“团结协作,务实创新”的工作方针。不断加强内部交流与联系,尽力做到先锋模范作用。
为进一步加强我部门干事的部门归属感和认同感,办公室在本学期进行了诸多活动,例如本学期开学初的特产交流会等,并采取多种沟通交流形式对干事的近期思想动态进行详细了解,以便对出现的思想偏差进行及时沟通和引导。
4、其他工作
协助、配合其他部门工作,加强与其他部门的交流,与学生会外联部进行了内部辩论赛,取到了良好的效果。提高部员整体素质,形成部门内部良好的工作作风。
二、重点工作
1、x学院学生会活动调查
新学期初,办公室面向全院师生进行了社团的问卷调查。通过设点,介绍院学生会品牌活动,深入学生群体中发放、填写问卷。后期进行统计、科学分析,提出相关意见,以便进一步提升院学生会活动的整体质量。
2、工作手册的修订、制作
本学期,办公室完成了工作手册的修订与制作,标准化规范化的对各类文件、制度、总结、策划等进行了科学统一的分类归纳整理,工作手册分为基本概况、常规工作、规章制度、文书规范、文化情感这五个部分。完整全面的体现了办公室的工作内容及工作性质,着重打造了办公室文化情感这一题材,并将在新的学期中继续探索发展。
3、x学院主席团换届选举
第四届主席团换届选举在办公室成员的辛勤努力和全院师生的热情配合下,成功举办。在前期的海报制作、设点宣传,中期的布置会场、签到、收选票到后期的统计票数、打扫会场、活动总结,办公室的所有成员们通力合作,共同将这届主席团换届选举办到了最好。
三、不足之处:
1、常规工作
(1)常务组未能很好的履行常务组的职能,整个常务组未能形成一个有机整体,形成良好化学反应。应增加常务组的工作量及任务安排,合理有效的使办公室的每一位成员都得到锻炼并且为办公室做出一份自己的贡献。
(2)开会时气氛不够活跃,大家不能够做到畅所欲言,总是将话憋在心里,不肯表达出来,导致开会时讨论氛围不够浓郁、缺乏活力。应在新学期的新生培训中将这种活跃的向上的氛围教授给办公室的新成员,让他们在新学期的办公室例会中以不扰乱办公室会议秩序的情况下主动发言踊跃发言,并且给予主动发言者一定的分数奖励。
(3)办公室文化情感方面做的不够。每一个办公室成员在内心中都有自己对于办公室文化情感的理解和认知,但他们没有将之表达出来的渠道和途径,办公室对于整个办公室文化的定位和宣传做得依然不够,只是笼统得将办公室说成是一家人,但却在一家人这一点上做得不够好不够让人有足够的家的感觉。在新的学期中,办公室应通过制作视频、图像等方式,对新成员进行宣传和引导,让他们对办公室有个直观鲜明的了解。
2、x学院学生会活动调查
(1)设点人员如若不去设点,没有及时向上反映。
(2)活动积极性不高,成员呈现出热度低下的现象,在这方面应进一步做好思想沟通工作。
(3)设点时出现开小差的现象,导致学生会整体形象下降
3、x学院学生会第x届主席团换届选举
(1)设点宣传的前期准备工作做得不充分。工作牌和学生会的帽子没有提前准备好,导致设点宣传的第一天一整个上午设点人员没有工作牌和帽子。在以后的设点活动中,应做好充足的前期准备,以应付各种突发事件的产生。
(2)在主席团换届选举报名准备开始阶段,没有张贴海报进行宣传鼓励全院学
生参与竞选。应在下一届主席团换届选举时加大宣传力度,努力让全校师生参与到选举中来。
(3)没有坚持做到一人一票,有些人手中没票却观看了整个换届的活动,有些人没有被安排到座位从而堵在门口造成了一定程度的拥挤。我们可以制作身份牌邀请函,发给各组织,让人员凭票入场,也可将邀请函身份牌作为之后的选票,进行投票。
办公室工作无小事,事事都不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。在过去的学期里,我们部门脚踏实地做了一些工作,虽然还存在着一定的问题,但是要立足于长远,只有从失败中汲取经验教训,才能更好地提高能力和完善自我。争取将以下三点做得足够好:效率、态度、积极而不激进。
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