无锡市工伤赔偿标准查询

无锡市工伤十级赔偿标准简述：十级伤残补助金为七个月的本人工资，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动合同到期或工伤职工解除合同时，一次性医疗补助金由保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

法律分析

无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

拓展延伸

无锡市工伤赔偿申请流程解析

无锡市工伤赔偿申请流程解析是指对于在无锡市发生工伤的受害者，他们可以按照特定的程序和规定来申请工伤赔偿。首先，受害者需要及时向所在单位报告工伤，并由单位出具工伤认定意见。然后，受害者需要携带相关证明材料，如医院诊断证明、工伤鉴定书等，前往无锡市劳动保障部门进行工伤认定申请。劳动保障部门将根据相关法律法规和证据，进行工伤认定，并发放工伤认定书。最后，根据工伤认定结果，受害者可以向所在单位或者社会保险机构提出工伤赔偿申请，按照无锡市工伤赔偿标准进行赔偿。整个流程需要受害者积极配合，并遵守相关规定和程序，以确保获得合法的工伤赔偿。

结语

无锡市工伤赔偿申请流程解析：受害者需及时向单位报告工伤，获得工伤认定意见。携带相关证明材料前往劳动保障部门申请认定。根据法规和证据，部门发放认定书。按认定结果，向单位或社保机构提出赔偿申请，遵守规定和程序，确保获得合法赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。