目前一些地区的社保参保系统有设定,参保人达到退休年龄,次月会自动停止缴费。不过各地区的实际政策不同,一些地区在达到退休年龄后,仍然允许缴费参保,因此以参保地的政策为准。而达到退休年龄,但是社保参保年限不足,则无法领取养老金或享受终身医保的待遇。这时候需要补缴缺失的缴费年限,具体如何补缴要看当地的政策是延长缴费年限还是一次性补缴。
退休后社保会不会自动停,还得分情况来看:如果是企业在职的职工,系统会在缴纳人达到法定退休年龄的下个月自动停缴,如果是灵活就业人员,系统不会自动停缴,需缴纳人自行办理。具体情况如下:
1、在职职工:如果是在单位缴纳社保的职工,当职工达到法定退休年龄后,系统会在退休年龄的下一个月自动停交。单位的网上服务系统会提前三个月向用人单位提示即将达到法定退休年龄的职工。如果职工符合退休的年龄,用人单位需要告知员工办理退休手续。还有一种情况是,如果职工符合延缴条件,用人单位也应该及时告知员工按照相关法规办理延缴手续。
2、灵活就业人员:如果退休人员是以灵活就业人员身份缴纳的职工社保,系统是不会自动停缴的。如果缴纳人符合办理退休待遇,就必须在达到法定退休年龄的当月及时办理退休手续,这时才可以将社保调整为停止缴纳状态。
需要注意的是,延缴并不是针对所有人员,必须符合当地社保延缴的条件,由于各地的法规不同,参保人可咨询当地的社保经办机构了解具体要求,按要求办理停缴手续。总的来说,如果是在单位工作的即将退休职工,不用过于担心社保问题,按照单位的提示做好相关申请和材料递交;如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的,那么自己到了退休年龄的当月及时去办理退休手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 第二项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。