保护劳动合同履行过程中的权益对于维护自身利益非常重要。以下是一些建议，可以帮助你在劳动合同履行过程中保护自己的权益：
1. 了解劳动合同：在签订劳动合同之前，请仔细阅读合同内容，确保了解合同的各项条款，特别是关于工资、工时、福利、解约条件等方面的规定。
2. 签订书面合同：确保与雇主签订书面劳动合同，以便在发生纠纷时有据可依。书面合同应包括合同的主要条款，例如双方的权利和义务、工资标准、工时安排、福利待遇等。
3. 保留证据：在劳动合同履行过程中，保留相关证据非常重要。这可能包括工作记录、工资条、考勤记录、工作服等。这些证据在发生纠纷时可能对你的权益保护有帮助。
4. 遵守公司政策：了解并遵守公司的各项政策和规定，这有助于建立良好的工作关系，降低纠纷风险。
5. 遵守法律法规：了解并遵守与劳动合同履行相关的法律法规，如劳动法、合同法等，这有助于确保你的权益受到法律保护。
6. 求助专业人士：如遇到劳动合同履行过程中的纠纷，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。
7. 求助劳动部门：在遇到劳动纠纷时，可以向当地劳动部门投诉，寻求协调解决。
总之，要在劳动合同履行过程中保护自己的权益，需要了解相关法律法规，遵守公司政策，保持良好的工作记录，以及在必要时寻求专业帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答