搜索

合同到期一般要存放多长时间才能进行销毁

发布网友 发布时间:2022-04-20 08:24

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2023-07-10 08:14

合同履行完毕意味着合同当事人对合同的权利义务全部履行完毕,合同的目的实现。那么,如果合同履行完毕需要保存多久?此类法律关系的处理该怎么办?

一、合同履行完毕需要保存多久

至少二年的时间。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人来单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五源日内为劳动百者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理度工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位知对已经解道除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

因此对于劳动合同,在合同履行完毕后要按照以上规定进行保存,至少二年的时间。

其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际情况自行确定,其中一个很重要的因素就是看合同的目的是否得以实现,如果目前就已经实现那么保存时间可以相对短一些,如果合同的目的尚未实现,就需要将合同保存至目的实现。另外,也可以建立档案管理制度,按照档案管理规定执行。

二、合同履行完毕的标准是什么?

合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时,合同也就履行完毕。

合同履行,指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同规定义务的行为,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时,合同也就履行完毕。

合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实现。合同履行不是一个单纯的动态概念,而是一种包含了动态和静态的综合概念。首先,合同的履行是债务人完成合同义务的行为。这是合同目的的起码要求。这种特定行为既可以表现为积极的作为,比如支付价款、交付标的物、提供劳务等,也可以表现为消极的不作为,比如不以某种价格出售商品;其次,合同的履行要求达到实现债权之结果。因为合同关系存在的法律目的,就是使债权转变成物权或与物权具有相等价值的权利。

以上就是合同履行完毕需要保存多久的有关内容,从上面的内容我们可以知道合同履行完毕需要保存多久根合同本身的性质有关,以及相关的法律依据。如果您对上述内容还有疑问,可联系相关领域律师进行咨询,希望以上内容对您有所帮助。

若有更多法律问题,请在各大应用商城下载律律法律咨询APP,律师秒回哦!

热心网友 时间:2023-07-10 08:14

对于合同到期一般要存放多长时间才能进行销毁这个问题,解答如下, 第二十三条合同履行完毕或合同的权利义务终止后,合同承办人将该合同履行中产生的所有相关文件、资料及时、完整地整理归卷,报送本业务归口部门负责人审查;本业务归口部门负责人审查、签字、盖章后,一个月内移交公司发展部统一归档,最终由发展部每年度移交办公室档案统一编号归档保管。第二十五条公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定,妥善保管所有合同档案资料,在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下,不得随意处置、销毁和擅自外借合同档案资料。

热心网友 时间:2023-07-10 08:15

第二十三条 合同履行完毕或合同的权利义务终止后,合同承办人将该合同
履行中产生的所有相关文件、资料及时、完整地整理归卷,报送本业务归口部门
负责人审查;本业务归口部门负责人审查、签字、盖章后,一个月内移交公司发
展部统一归档,最终由发展部每年度移交办公室档案统一编号归档保管。

第二十五条 公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规
定,妥善保管所有合同档案资料,在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准
下,不得随意处置、销毁和擅自外借合同档案资料。

热心网友 时间:2023-07-10 08:16

请参阅《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com
Top