女生适合学软件测试么

发布网友 发布时间：2022-04-22 01:39

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热心网友 时间：2022-05-25 17:34

关于这样的问题，霸哥已经回答了无数遍，可还是有很多女生对于自己极度不自信，那么这篇文章就再来给各位女同志们打打气。

女生适合学软件测试吗？    
先来看一下这张图：

（图片来源于网络）

这张图是2019年发布的软件测试从业人员男女比例调查数据，从图中可以明显地看出，在软件测试行业，男女比例基本持衡，可见这个行业并不是像很多人误解的那样，只有男生才可以做，女生也是非常适合在软件测试行业发展的。    

女生在求职中可能更多考虑的是将来的稳定性，从长期的职业规划的角度看，软件测试具职业规划清晰稳定，做得越久越吃香，并不是一个吃青春饭的职位；在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来，女生很适合做软件测试工作。    
 1、大部分女生的性格比男生都更加细心、耐心，更加适合测试的工作需求；

测试的本职工作就是找bug、找程序中存在的漏洞，这项工作本身就是一件细致的工作，而且往往存在很多繁琐重复性动作，对于测试人员的耐心、细心程度要求比较高，而女生相对来说心思比较细腻一些，对待事情也比较耐心，是非常适合这一行的工作性质的。

2、女生具有良好的沟通能力；

测试找到bug之后是要和开发人员进行沟通的，而在互联网的公司的开发岗位，大多数都是男生，工作氛围显得异常"严峻"，那么女性测试员在互联网研发团队中则是属于非常稀缺的存在，如果入职一批女生作为软件测试人员，均衡的性别比例将会使得工作压力缓释不少。“男女搭配，工作不累”，女生跟男生沟通起来也会和谐、顺畅许多。所以从生理学角度来讲, 女生做测试优势还是比较显著的。 

3、软件测试比开发工作强度小；

软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说，工作强度小很多，加班自然也少很多，当然也会存在加班的情况，可能就是在项目快要上线的时候需要加班赶进度，但是大部分情况下，软件测试人员是要比开发人员少加很多班的。并且，软件测试测试行业，不像以男性为主导的开发行业，有比较明显的性别歧视，相对来讲，测试职场环境对女生更加友好，也会给予女生更多公平加薪和晋升的机会。

所以，总的来看，软件测试这一行业是非常适合女生来做的，女性朋友们也大可以放宽心，千万不要性别而给自己设限，在软件测试这一行，很多企业反而更愿意录用女性软件测试工程师。

                                       啄木鸟学院近期测试开发班女学员就业信息

以上就业信息为啄木鸟学院近期测试班内女学员的就业信息，可以看到，女学员的平均就业薪资为10437，并且就业城市以西安为主，这在当地的薪资水平还是非常不错的，所以也印证了女生也可以做技术，并且一点都不差！

热心网友 时间：2022-05-25 18:52

综合来说，学软测对性别呀，经验什么要求是比较低的
其实主要看自身，还是比较好学的！
0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：
1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！
2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！
3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论+实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！
4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！
以上，希望可以帮助到你，一定要加油，坚持学习！

热心网友 时间：2022-05-25 20:27

付费内容限时免费查看回答您好，亲，您说的这个问题是可以的，任何事情肯定要从零基础学起的。其实任何事情都不分男女，现在21世纪女强人都是，希望你成为那个女强人哦

软件测试这个行业其实是不分性别的，男生女生都可以做，前景也是不错的。

能不能做好软件测试主要看以下几点：

一、理性思维

理性思维是我们很多人判定这个人是否聪明的基础，这方面主要是从反应能平时的力、思考能力、做事能力、执行能力等上表现出来的。如果女生这一点比较突然，那么建议做软件开发，会更出色。

二、谨慎

在我们的生活中遇见的人很少有比较谨慎的，做事大大列列容易出错或是容易忽略一些细节的人群，其实做软件开发是不合适的，那么可以考虑做软件测试；当然对于一些特别喜爱开发类的，不妨多注意改善一下自己平时的习惯，早日转到开发。

三、专研力

软件测试是需要专研力的，需要我们测试人员对软件测试的时候更加的细心，测试各个功能是否正常运行，是否少件多件等现象发生；软件开发类比较理论化，精细化，精密化等，如果专研力非常强的可以考虑做开发类。同时开发类相对来说会比较固定，灵活、互动力不比测试类。

四、操作力

我们的测试人员不仅要有耐心，细心，而且对于操作能力还是有一定要求的，对于操作力好，操作力强，发新问题快等可以直接考虑软件测试，做久了将会成为行业的精英。如果是软件开发类，也是可以的。因为这一点软件测试的要求是同样的，只要稍做专业类的学习，都会成为行业佼佼者。

热心网友 时间：2022-05-25 22:18

首先看你自己的兴趣是什么？因为如果你对自己做的事情不感兴趣，那么这件事请是不能长久的。如果你是在不知道，想先尝试一下做软件测试。软件测试对编程要求不高，但是好的测试员都是会或者懂编程的，自己可以先从最基本的做起，毕竟刚开始的测试员要求不高，首了解先软件测试的理论知识，什么黑盒测试，白盒测试，功能测试，性能测试等。先从功能测试开始，慢慢学写测试用例，执行测试用例，分析测试结果。等到很熟练了，再开始最后练习编程，写脚本以及自动化，性能等。但是都没有一定的顺序。自己多练，多看，多问。遇到问题就从不同的角度来解决，最后选出最优的解决方案，时间长了自己的经验就慢慢积累起来了。以后遇到问题也能够熟练应对，统筹大局。最后，就是一定要动手操作，联系。只看不练是不行的。

热心网友 时间：2022-05-26 00:26

因为软测主要负责对软件质量进行度量，对求职者的耐心、细心、质疑、沟通等素质能力的要求较高，而这些要求又恰与女性自身的个性气质相吻合，因此，女性从事软件测试往往具有得天独厚的优势。
“软件企业看中的不是性别而是能力，尤其像软件测试这种没有性别偏好的岗位。”测试是软件质量的把关人，是使软件符合客户使用习惯，另外，测试行业重视积累，随着从业经验增长，个人发展也可获得较大的空间，“从测试员到架构师、客户经理，只是经验多少的问题。这个行业是越‘老’越吃香。”