大竹县人事局内设机构

发布网友发布时间：2024-10-07 01:09

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热心网友时间：2024-10-14 00:04

大竹县人事局内设机构包括六个职能股室和纪检监察员，主要职责如下：

(一)办公室：负责综合协调政务与业务工作，起草重要文件，组织会议，负责人事宣传、文秘、目标管理、信息管理、提案处理等。管理机关财务，负责机关事务和信息化建设。

(二)公务员管理股：负责全县公务员的综合管理，包括职位分类、考试录用、考核、任免等*执行，以及*奖励表彰工作。参与人事行政复议和人事*法规宣传。

(三)人才流动股：制定人才流动*，指导人才市场建设和仲裁工作，负责人才引进、调配、高校毕业生分配及夫妻分居*等。

(四)工资福利退休股：负责机关事业单位工作人员的工资、福利和退休管理工作，参与*改革中相关待遇问题的研究。

(五)职称专家管理股：负责专业技术人员和队伍建设，包括职称改革、高级专家管理、留学人员回国工作等*的制定和实施。

(六)军官转业安置股：负责军队转业干部的安置*执行和接收分配工作，协调随调家属安置及退役干部就业。

(七)纪检组监察室：作为纪委、监察局派驻机构，负责纪检监察工作，受理举报、案件调查和行政监察工作。

各股室还需处理局领导临时交办的任务。

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大竹县人事局简介

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